مجتمع البحرين القانوني

بصفة عامة طالما أن النص القانوني ورد في صيغة عامة دون تقييد فهو يطبق دون قيد طالما تحقق شرطه .
وفي شهر رمضان كغيره من الشهور تسري النصوص الخاصة بفترة الرضاعة ، ولا علاقة لتقصير ساعات العمل أو امدادها. فالحق وان كان مقرر للموظفة إلا أنه ليس لها بقدر ما هو للرضيع .
وفي حدود علمي لا يوجد نص يقيد هذا الحق في شهر رمضان حتى مع قصر ساعات الدوام.

ولكن من ناحية أخرى اذا كان الدوام يقل فمن حسن تأدية الوظيفة خاصة في القطاع الخاص أن يحرص الموظف على تأدية عمله لا أن يبحث عن الأعذار أو المبررات وان كانت مقررة له .
خاصة مع ما هو ملاحظ من كثرة الباحثين عن عمل ، والأزمة المالية الحالية ، وتعثر الشركات . خاصة وان ساعات الدوام تقل بطبيعتها .