قانون العمل الجديد في حاله السااعات الاضافيه

قانون العمل الجديد في حاله السااعات الاضافيه

مشاركة غير مقروءةبواسطة jaxy » الثلاثاء نوفمبر 16, 2010 12:38 pm

السلام عليكم
انا شاتغل في شركة ويحدث ان تحتاج الشركة ان تداوم ساعات اضافيه ولكن الموضوع هو
كم ساعه يجب ان اشتغل اذا كان دوامي 8 ساعات فقط فهل يجب ان اشتغل دوامين في نفس اليوم واذا حدث هذا هل يوجد قانون من وزاره العمل بان يحق للشركة جعل العامل يشتغل ساعات اضافيه وكم مدتها وهل يجب ان يكون هناك ساعات راحه للعامل او ان شتغل 24 ساعه متواصله مع العلم اني اتشل شفتات واظر اني اذا خلصت من شفت اخر ليل اجي اليوم التالي نهار وارجو ردكم ليي ومعه نسخه من قانون العمل البحريني وشكرا
jaxy
عضو
عضو
 
مشاركات: 4
اشترك في: الثلاثاء نوفمبر 16, 2010 1:49 am
الجنس: ذكر

رد: قانون العمل الجديد في حاله السااعات الاضافيه

مشاركة غير مقروءةبواسطة Researcher » الثلاثاء نوفمبر 16, 2010 5:20 pm

لا يجب أن تزيد ساعات العمل الأصلية والإضافية على 60 ساعة في الأسبوع
ما لم ترخص وزارة العمل والشئون الاجتماعية بمدة أطول.
ويكون أجر الساعات الإضافية كأجر الساعات العادية مضافا اليه 25 % لساعات العمل النهارية و 50% لساعات العمل الليلية

وبالنسبة للراحة فلا يجوز تشغيل العامل أكثر من 6 ساعات متتالية دون أن يعقبها فترة راحة أو تناول الطعام لا تقل عن نصف ساعة ولا تحسب فترات الراحة ضمن ساعات العمل.
وبالنسبة لقانون العمل
اتبع الرابط
http://www.moj.gov.bh/default.asp?actio ... ry&ID=139#
Researcher
الرئيس
الرئيس
 
مشاركات: 81
اشترك في: الأحد ديسمبر 28, 2008 6:11 pm
مكان: المنامة
الجنس: ذكر

رد: قانون العمل الجديد في حاله السااعات الاضافيه

مشاركة غير مقروءةبواسطة jaxy » الثلاثاء نوفمبر 16, 2010 11:40 pm

مشكور اخي الكريم وكلامك صحيح بس تعرف ان شركات قد ما يقدرون يشتغلونك وكم مره تصيدني شكوى من موظفينهم الهنود وما يشوفون اي قد انت تشتغل ليهم ولا يساعدونك وتسلم اخوي
jaxy
عضو
عضو
 
مشاركات: 4
اشترك في: الثلاثاء نوفمبر 16, 2010 1:49 am
الجنس: ذكر


العودة إلى الاستشارات القانونية

الموجودون الآن

المستخدمون المتصفحون لهذا المنتدى: لا يوجد أعضاء مسجلين متصلين و 11 زائر/زوار